Conclicto laboral, ¿empresas serias?

Nos ha llegado un correo con una situación laboral-mente conflictiva. Vamos a dar nombres de las empresas, pero por el momento no el de sus protagonistas, sí vamos a publicar la historia, para que sepamos todos cómo se mueven los empresarios, y empezar a abrir ojos a aquellas personas (trabajadores) que pueden verse en la misma situación, y no saber qué hacer, o qué les espera.

Antes de publicar el correo entero, quiero hacer mención que se está consultando a estudios jurídicos del derecho civil, y comercial, a fin de no incurrir en algún tipo de injuria y que nos demanden el sitio web por algún tipo de exposición ilegal (por así decirlo), es por ello que se pondrán asteríscos en los nombres de los protagonistas, y cuando tengamos bien en claro qué podemos o no publicar, este artículo se editará, actualizará o bien se publicarán otros artículos relacionados a éste.

Habiendo hecho estás salvedades, quería pegar el correo tal como nos lo han enviado, y tengo entendido que el mismo correo ha sido enviado a otros medios de difusión de la ciudad de Córdoba, revistas de ambito tecnológico, entre otros.

Hola amigos de MLaboral, el sitio web que tienen es excelente, y sé que van a poder publicar mi artículo, ya que necesito contar la verdad, sin insultos, sin broncas de por medio, para ayudar a otros trabajadores a que no se dejen pisotear por empleadores que no valen la pena.

Resulta que cuando uno busca trabajo, y le llaman de una consultora de RRHH, sólo piensa en la posibilidad de entrar a trabajar. Pocas son las personas que buscan referencias sobre la empresa, o buscan en internet si hay críticas, o si hay alguna queja. Sólo buscamos el sitio web, y nos informamos para ir más preparados a la entrevista. Si bien eso, está bien, no buscar críticas es un grave error... y por eso quiero compartir este artículo con ustedes.

En la Ciudad de Córdoba, Argentina, opera una Software Factory denominada Sooft Technology y ésta empresa mantiene a la gran mayoría de empleados bajo relación de dependencia, por tiempo indeterminado, pero casi que los obligan a encuadrarse bajo la figura del monotributo.

Esta empresa, te propone algo durante las entrevistas de trabajo, y cuando finalmente firmas para entrar (en periodo de prueba y demás cuestiones legales), a los meses te das cuenta que no paga cuando corresponde, se demora con los pagos, no responde por escrito a ninguna comunicación formal, y lo más raro, al recibir tu recibo de sueldo, la empresa es "otra". Es decir, la firma legal es TRAX S.A. (Una Sociedad Anónima!)

Al tiempo de trabajar y bancarte la situación para "no quedar en la calle" (con lo dificil que está Argentina ahora), muchos empleados deciden bancarse como pueden y creer que en algún momento la empresa pagará. Lo que ocurre, es que pagan en cuotas, y ya es a nivel extremo, la burla al empleador, y si te quejas la frase es: "Si no te gusta, andate" o la típica: "Si no te gusta, ahí tenes la puerta" ... y hasta me dijeron: "Eso si, mandá el telegrama de renuncia..." (por que en mi caso, no acepté ser monotributista y fui por el lado de estar en blanco).

¿Estar en blanco dije?
La empresa cuando te entrevista te dice: "si, en blanco... acordamos equis monto neto".
Cuando cobras, cobras "x" neto, como acordaste, y te sentis bien... pero al momento del recibo de sueldo te das cuenta que declararon lo mínimo del Salario Mínimo Vital y Móvil, y el resto no existe. Es decir, cero en blanco. Es una situación irregular de acá a la China, y no podes reclamar nada, por que si reclamas te responden que "aceptaste" esas condiciones desde el primer día, y de nuevo, si no te gusta... podes irte.

Por supuesto este tipo de maltrato psicológico tiene un fin, tirar de la cuerda, explotarte, ellos cobran en blanco a sus clientes, pero a sus empleados pagan en negro, no pagan aportes a AFIP (aunque sí retienen en los recibos de sueldo), no pagan vacaciones, menos pagar horas extras (que a los clientes sí les cobran), y llega un punto donde la psiquis del empleado ya no da para más. Finalmente se quiebra, y busca trabajo en otro lado.

RENUNCIAR
Les cuento mi experiencia con esta empresa TRAX S.A. ??
Renunciar no sirvió de nada, ya me debían un mes completo, la liquidación final nunca la presentaron, nunca me llamaron para pagarme lo que deben, y tuve que acudir al Ministerio de Trabajo, donde a la primera citatoria para llegar a un acuerdo, adivinen lo que hicieron:

1. Querían pagar MENOS de lo que correspondía
2. Querían pagar con CHEQUES en cuotas y a largo plazo
3. No querían negociar más nada
4. No presentaron la liquidación final
5. No presentaron certificación de trabajos
6. No presentaron certificado de aportes (Art. 80 LCT)

Se imaginan qué hice, no?
No hubo acuerdo. Tengo información de que la empresa tiene quilombos con los bancos, de que los bancos no saben como hacer para que las cuentas "cierren", y que hasta a los bancos les mienten. Los socios de esta empresa tienen antecedentes en el sistema financiero por cheques rechazados, han tenido que cerrar sociedades anónimas antes, para abrir nuevas, y seguir haciendo este tipo de "jugadas", y me quieren dar cheques a cobrar a 45 días?  
Me pareció una total falta de respeto, con el agravante de que no presentaron la liquidación final, ni todos los papeles que indica la ley. Ni hablar del certificado de aportes, aportes que NO hacen porque en ANSES sale todo en ROJO, no hay nada depositado.
Nos vemos en tribunales, y este artículo continuará.

No me importa que sepan quien soy, de hecho, pienso exponerlos en todos los medios habidos y por haber. No tengo nada que ocultar... dudo que ellos puedan decir lo mismo.

Les ruego publiquen el artículo, si no quieren dar nombres, no hay problema... en los artículos futuros que les envíe sobre cómo va este tema, seguramente podrán asesorarse sobre si pueden o no dar los nombres de las personas involucradas, y los socios de estas empresas.

Saludos!!!

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