pareciera estar pasándola bien en su horario de trabajo, y en ciertas oficinas todo lo contrario.
También nos sorprendemos cuando nos enteramos de que hay gente que la pasa bien trabajando y a la vez es productiva y exitosa.
Un buen clima de trabajo en el proyecto es necesario para afianzar las relaciones interpersonales y crear un verdadero espíritu de equipo. Algunos consejos para mejorar el clima de trabajo en tu organización, en tu proyecto:
- Es necesario afianzar las relaciones interpersonales en tu equipo: organizá actividades conjuntas, reuniones informales.
- Fomentar la ayuda y el apoyo entre compañeros, compartir experiencias y conocimientos.
- Asignar responsabilidades a los nuevos miembros, aunque se trate de actividades sencillas. Esto da seguridad y pertenencia inmediata. No tengas sin trabajar varios días a un nuevo miembro del equipo.
- Facilitar toda la información necesaria para que cada uno realice sus tareas. No escondas información. “No saber” trae inseguridad y frustración.
- No excluir a nadie, y esa es una regla de oro: trainées, empleados part time, consultores, personal temporal. Todos son iguales en el equipo, no importa lo que hagan.
- Dedicar tiempo a celebrar los logros: celebren logros, no es un pecado divertirse en la oficina.
Fuente: TuViaje
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