Consejos ante el proceso de busqueda

Cómo abandonar viejos hábitos en un proceso de búsqueda.

Por Ana María Gueli Enriquez

1 - Cuidá tu estado de ánimo.
La búsqueda de trabajo es dificultosa y a veces prolongada, genera frustraciones, debilita la autoestima, etc. Es conveniente autopreservarse, fortalecerse mediante un desarrollo espiritual, físico y psicológico.
Actividades como gimnasia, deporte, yoga, etc. te ayudarán.
No sigas haciendo más de lo mismo si no estás obteniendo resultados, pedí ayuda.

2 - Mantené el criterio de realidad
Chequeá las fortalezas y debilidades que coinciden con el puesto que buscás.
Investigá qué formación y experiencia necesitás.
Para estar en carrera tenés que estar en condiciones de competir, si no deberás cambiar de competencia
Evitá la pérdida de tiempo tratando de llegar a lugares o personas imposibles.

3 - Desarrollá una actitud positiva, se entusiasta y demostralo, tené confianza en vos mismo, trabajá la tolerancia a la frustración, si no quedas en alguna entrevista no te enojes, seguí en contacto con la empresa o consultora y continuá tu búsqueda, chequeá con alguna persona idónea si estás haciendo bien las cosas.

4 - No festejes o dejes tu actual puesto antes de tiempo, solo festejá cuando ya empezase a trabajar en la nueva empresa

5 - Mostrá en la carta de presentación tu ajuste al puesto de trabajo, ese el sentido que tiene, es un puente entre tu trabajo y los requisitos del cargo.

6 - Trabajá tu entrevista laboral por anticipado, adelantate a las posibles preguntas. (Quién sos, motivaciones profesionales, fortalezas y debilidades, motivos de los cambios laborales, destrezas adquiridas en los anteriores trabajos, últimas capacitaciones, etc.).

7 - Poné especial atención en ser convincente en la entrevista, no sólo acerca de tus habilidades y experiencia para hacer el trabajo si no en el deseo de ser la persona elegida

8 - Tené claridad de objetivos, tené bien claro qué tenes para ofrecer, a dónde querés llegar para poder trasmitir que sos la persona que ellos necesitan

9- Orientación y conocimiento del mercado. Tené constantemente los ojos bien abiertos para detectar necesidades o cambios en el mercado en el que trabajas. Mantenete informado a través de la prensa grafica y de tu contacto permanente con colegas

10- Planificá en tres niveles
- La primera planificación es el referida al proceso de búsqueda
- La segunda al plan de carrera
- La tercera al plan de capacitación

Lic. Ana Maria Gueli Enriquez
Asesora especializada en Inserción laboral

|Fuente: bumeran.com